Pensioni e previdenza – Parte 5°
LAVORATORI COSIDDETTI «CONTRIBUTIVI» La Legge di Bilancio 2024, all’art. 1, comma 125 MODIFICA i requisiti per il trattamento pensionistico di vecchiaia NONCHE’ la misura del
Pensioni e previdenza – Parte 4°
APE SOCIALE In forza dell’art. 1, comma 136 è esteso sino al 31 dicembre 2024 la fase sperimentale della misura denominata
Pensioni e previdenza – Parte 3°
OPZIONE DONNA L’art. 1, comma 138 apporta modificazioni ai requisiti previsti di cui all’art. 16, comma 1-bis, del D.L. 28 gennaio
DUBBI E CONTRASTI
dopo la prima condanna dell’RLS Dal 25 settembre 2023, il mondo della sicurezza sul lavoro sta vivendo discussioni a non
Pensioni e previdenza – Parte 2°
PENSIONAMENTO ANTICIPATO E ADEGUAMENTO ALLA SPERANZA DI VITA L’art. 1, comma 521, opera una riduzione dell’ambito temporale d’applicazione del disposto di
Pensioni e previdenza – Parte 1°
QUOTA 103 L’art. 1, comma 139 della Legge 30 Dicembre 2023, n. 213 Estende al 31 dicembre 2024 l’ambito temporale di applicazione dell’art.
LA PATENTE A PUNTI
Valutazione dei rischi e formazione nel Decreto Legge PNRR Due sono gli obblighi su cui maggiormente punta il Decreto Legge
STALKING OCCUPAZIONALE COME REATO
UNA NUOVA PRONUNCIA DELLA CASSAZIONE Allarmante è una sentenza appena depositata il 1° febbraio 2024 dalla Corte di Cassazione in
LA COLPA DI ORGANIZZAZIONEDELLE IMPRESE
Errore giuridico dei magistrati di merito Basta leggere le sentenze più recenti della Cassazione Penale e ci si rende subito conto
PARITÀ DI GENERE E STALKING OCCUPAZIONALE
tra TUSL e Codice Penale Molteplici sono le norme del D.lgs. n. 81/2008 che perseguono la tutela della parità di genere.