Il nostro studio legale possiede una particolare competenza in ordine alle questioni legali, previdenziali e giuslavoristiche grazie all’opera di professionisti in grado di fornire molteplici servizi, dalla consulenza del lavoro all’assistenza giudiziale: contrattualistica, licenziamenti, retribuzioni, previdenza e contribuzione, organizzazione del lavoro.

La nostra consulenza non si limita all’analisi del diritto, ma accompagna le aziende sino alla realizzazione concreta degli obiettivi perseguiti.

A fronte delle normative sempre più pressanti in materia, il nostro studio ha elaborato strategie a tutela dei soggetti garanti sulla scorta degli insegnamenti impartiti dalla Corte Suprema di Cassazione e largamente ignorati: in particolare, vuoi nella elaborazione di documenti programmatici quali DVR, DUVRI, MOG, vuoi nel mondo degli appalti e dei cantieri, vuoi nell’organizzazione del pronto soccorso di cui all’appena modificato art. 45 TUSL, vuoi nella gestione delle responsabilità anche penali inerenti alla parità di genere e allo stalking occupazionale.

Illuminante è l’elaborazione curata dal nostro studio in merito a una responsabilità sempre più affrontata in giurisprudenza quale quella relativa agli illeciti amministrativi connessi ai reati indicati dal D.Lgs. n. 231/2001, con la conseguente esigenza di affinare istituti quali il modello di organizzazione e di gestione e l’organismo di vigilanza.

Il nostro studio è impegnato nella tutela dell’integrità aziendale, specialmente riguardo alle segnalazioni di condotte illecite basate su elementi precisi e concordanti, o violazioni del modello di organizzazione e gestione dell’ente, tramite canali riservati per garantire l’anonimato del segnalante. Vietiamo qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione nei confronti del segnalante. Dal dicembre 2023, le disposizioni si applicano agli enti e alle società private con almeno 50 dipendenti, operanti nei settori regolamentati e obbligati a gestire informazioni confidenziali o illecite.

Costruiamo le strategie per le organizzazioni aziendali individuando principalmente soluzioni etiche e non traumatiche per i lavoratori.  Calcoliamo le tattiche migliori per affrontare le questioni sindacali le più delicate.

La nostra mission è integrarci in manera costruttiva nelle dinamiche e nei processi aziendali. Lo Studio Catizone è specializzato nell’anticipare le esigenze aziendali individuando gli strumenti e le strategie di un costante rinnovamento della riqualificazione del personale, del prepensionamento e il ricambio generazionale.

Controversie da risolversi in ambito pregiudiziale in merito alle discriminazioni, sesso, religione, orientamento sessuale e altre categorie emergenti. La nostra missione è garantire che il vostro ambiente di lavoro sia vissuto come luogo in cui lavoratori e lavoratrici possano esprimere al massimo le proprie potenzialità e professionalità.

Oltre alla consulenza aziendale, offriamo assistenza giuslavorista su questioni familiari come le successioni, i trust familiari, le imprese di famiglia, i rapporti economici familiari. fornendo un supporto completo per le questioni personali dei lavoratori e dei dirigenti.